Technologischer Wandel im Betrieb muss gemeinsam mit den Beschäftigten gestaltet werden, wenn er nachhaltig gelingen soll. Die frühzeitige Einbindung von Belegschaftsvertretungen ist dabei essenziell.
Wir sehen einen schleichenden Wandel der Arbeitsbedingungen. Arbeitsverdichtung, Beschleunigung, Wandel der Aufgaben, Handlungs- und Entscheidungsspielräume sind wichtige Themen für Mitbestimmung im Zuge der digitalen Transformation. Betriebsrät*innen müssen dafür früh und regelmäßig über Prozesse der Digitalisierung informiert sein. Ziel soll dabei eine formalisierte Einbindung in betriebliche Entscheidungsprozesse sein. …
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> Hilfestellung bietet der Leitfaden Arbeitswelt 4.1 Aspekte der Digitalisierung
