Pflegewohnstift Hönow: 7/7-Arbeitszeitmodell bringt Stabilität und Ausgleich für Pflegende
Gute Arbeitszeitmodelle gibt es genug. Entscheidend ist, die Auswahlmöglichkeiten zu kennen und die passenden Modelle in der eigenen Einrichtung den realen Bedürfnissen der Pflegenden entsprechend flexibel zu implementieren.
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Wechselnde Schichten und in unregelmäßigen Abständen ein freier Tag – das ist für viele Pflegekräfte Alltag. Auf Dauer kann der Spagat zwischen Arbeit und Freizeit zur Belastung werden. Das Pflegewohnstift Hönow bei Berlin führte deshalb ein neues Arbeitszeitmodell ein: Jetzt haben die Mitarbeitenden regelmäßig eine Woche frei, berichtet Bianca Flachenecker aktuell in ´Health Care Management´.