DGKP* für die Orthopädie (VZ)
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Der Sächsische Landtag hat am 20. März 2024 das „Gesetz zur Reform des Sächsischen Heimrechts“ beschlossen. Damit entfällt u.a. in den Pflegeheimen die sogenannte ordnungsrechtliche Fachkraftquote. Die Fachkraftquoten in der Pflege von i.d.R. 50 bis ca. 53% sind in den ordnungsrechtlichen Bestimmungen der einzelnen Länder geregelt. Das neue „Sächsische Wohnteilhabegesetz“ regelt künftig umfassender als bisher […]
Brandenburg beschreitet gemeinsam mit Berlin und Mecklenburg-Vorpommern neue Wege bei der medizinischen und pflegerischen Versorgung älterer, chronisch kranker Menschen. In den drei Bundesländern startet das vom Bund geförderte Innovationsfondsprojekt Erwin, bei dem erfahrene Pflegekräfte bestimmte Aufgaben von Hausärzten übernehmen. Das Projekt ErwiN wirkt auf zweifache Weise: Einerseits werden Ärztinnen und Ärzte durch den Einsatz speziell […]
Das dreijährige Pilot-Programm „AGATHE – Thüringer Initiative gegen Einsamkeit im Alter“ wurde jetzt erfolgreich evaluiert und soll landesweit ausgerollt werden. „In meinen Gesprächen mit Beteiligten und Betreuten bekomme ich immer wieder viel positives Feedback. Das Programm hat sich vielfach bewährt. Das bestätigt auch die Auswertung. Unser Ziel ist es, AGATHE mittelfristig in allen Thüringer Landkreisen […]
Einrichtungen der stationären Langzeitpflege müssen besser auf die hohen Temperaturen und deren Folgen vorbereitet werden, damit Mitarbeitende und die Bewohnerschaft zukünftige Hitzewellen unbeschadet überstehen. Der BKK Dachverband, die Arbeiterwohlfahrt (AWO) und die Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit (KLUG) bieten daher jetzt für stationäre Langzeitpflegeeinrichtungen ein Hitzeresilienzprogramm an, das Anpassungsmaßnahmen vorstellt und Mitarbeitende in stärker für […]
Seit vielen Jahren war das Online-Medium aus dem Schluetersche Verlag Hannover ein höchst kompetenter, verlässlicher und kritischer Begleiter der Profession Pflege. Nun ist diese Stimme aus wirtschaftlichen Gründen für immer verstummt. Foto: privat . „Auch wenn sich unsere Wege nun trennen, möchten wir betonen, dass Ihre Unterstützung für uns von unschätzbarem Wert war. Wir sind […]
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Ältere pflegebedürftige Menschen sind Delir-gefährdet. Die gesundheitlichen Folgen davon können erheblich sein. Der neue Kurz-Ratgeber desZentrums für Qualität in der Pflege ( ZQP) bietet Informationen dazu, was ein Delir ist, welche Anzeichen darauf hindeuten können sowie Tipps zu Vorbeugung und Linderung. Das ZQP-Portal bietet zusätzlich weiterführende Informationen zur >Delir-Prävention. >kostenfreier Download oder Heftbestellung hier
Sozial- und Gesundheitsministerin Ursula Nonnemacher (67, Bild) hat jetzt dem Brandenburger Landtag die Ergebnisse des Runden Tisches vorgestellt. Der Bericht enthält von allen Stakeholdern erarbeitete Strategien und Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufs und zur Gewinnung von Pflegekräften. In Brandenburg leben derzeit rund 185.000 pflegebedürftige Menschen. Mehr als 85 Prozent von ihnen werden […]
Der ZQP-Ratgeber zur Körperpflege bietet Wissen und Tipps, wie pflegende Angehörige bei der Körperpflege unterstützen können. Er wurde auf Grundlage des neuen Expertenstandards des DNQP zur Erhaltung und Förderung der Hautgesundheit aktualisiert. Themen sind u. a.: Beim Duschen oder Waschen im Bett helfen, Hautproblemen vorbeugen, geeignete Produkte anwenden. >alle Ratgeber (kostenfreier Download oder Heft-Bestellung)
Im Journal „MMW – Fortschritte der Medizin“ ist ein neuer Artikel zum Thema Gewalt in der häuslichen Pflege von zwei Autoren des ZQP erschienen. Der Beitrag bietet – unter Bezugnahme auf Daten des ZQP – einen Überblick zur Relevanz des Phänomens mit dem thematischen Fokus Misshandlung älterer Menschen. Der Text ist Bestandteil des Onlineangebots von […]
Seit September 2022 müssen in der Pflege tarifgerechte Löhne gezahlt werden. Damit sollte die Attraktivität des Pflegeberufs gesteigert werden. Ist das gelungen? Mit dem Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung (GVWG) sind Pflegeeinrichtungen und -dienste bundesweit verpflichtet, ihre Pflege- und Betreuungskräfte mindestens in Höhe von in der jeweiligen Region geltenden Tarifverträgen bzw. kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen zu entlohnen. […]