Exit-Gespräche offenbaren interne Schwachstellen: „Warum kündigen Sie, Frau Kollegin?“
Pflegedirektor Torsten Rantzsch vom Universitätsklinikum Düsseldorf schwört auf Exit-Gespräche. Die offenen Worte zum Abschied geben aufschlussreiche Einblicke ins Unternehmen – und eröffnen Chancen auf Verbesserung für die verbleibenden KollegInnen…
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