Luzern (CH): Woche der Gesundheitsberufe am LUKS

Pflege, Rettungsdienst, Intensiv- und Notfallmedizin sind einige der zahlreichen Berufe, die man am Luzerner Kantonsspital (LUKS) erlernen kann. Vom 22. bis 29. März 2025 bietet das Spital anlässlich der „Zentralschweizer Woche der Gesundheitsberufe“ vielfältige Einblicke in diese und weitere Berufsmöglichkeiten an.

Alle Fotos: LUKS

Die von XUND zusammen mit den Zentralschweizer Gesundheitsinstituten organisierte Woche der Gesundheitsberufe 2025 hat zum Ziel, auf die vielseitigen Berufsmöglichkeiten im Gesundheitswesen aufmerksam zu machen. Als grösste Arbeitgeberin der Zentralschweiz gibt das LUKS an seinen Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen Einblick in verschiedene Lehr- und Tertiärberufe und stellt sich als attraktiven Ausbildungsbetrieb vor.

Die Anmeldungen für die Angebote zwischen dem 22. und 29. März 2025 werden ab sofort entgegen genommen.

Ingrid Oehen ist die Leiterin Ausbildung am LUKS. Sie empfiehlt Interessierten, möglichst viele Berufswahlangebote zu besuchen, sich gut zu informieren und mit den Betrieben in Kontakt zu treten. Eine Karriere im Gesundheitswesen kann Ingrid Oehen dabei wärmstens empfehlen. „Gesundheitsberufe bieten sehr viel. Ausgebildete Fachkräfte sind nicht nur sehr gefragt, sondern profitieren auch von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Am LUKS haben wir für unsere Mitarbeitenden attraktive Laufbahnmodelle entwickelt. Diese eröffnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven“, so Oehen.

Die angesprochenen Laufbahnmodelle wurden im Zuge der Initiative >“Magnet LUKS Gruppe – Spitäler mit Anziehungskraft“ überarbeitet. Mit der Magnetinitiative investiert das LUKS unter Einbezug seiner Mitarbeitenden aktiv in deren Arbeitsbedingungen. So wurden beispielsweise die Löhne für Studierende HF/FH nichtärztlicher Berufe sowie die Zulagen für Spät-, Nacht- und Samstagsdienste erhöht, ein zusätzlicher Ferienkauf von fünf oder zehn Tagen eingeführt – und vieles mehr. Als zertifizierter TOP-Ausbildungsbetrieb ist das LUKS nicht zuletzt auch für Berufseinsteiger*innen attraktiv.

Weiterbeschäftigung im Pensionsalter als „silver experts“

Vor der Pensionierung stehende Fachpersonen werden frühzeitig auf eine mögliche Weiterbeschäftigung ab dem Pensionsalter angesprochen sowie aktiv Mitarbeitende in der späteren Lebensspanne als sogenannte „Silver Expert“ rekrutiert. Diese proftieren von:

  • Auf Wunsch fixe Arbeitstage, Schichten oder reduzierte Tagesarbeitszeiten
  • Jährlich kostenloser Gesundheitscheck
  • Halbtaxabonnement für Pensen von 10 bis 79%
  • Senioren-GA 2. Klasse ab einem Pensum von 80%
  • Weitere Informationen unter luks.ch/silver-expert

>Laufbahnmodelle am LUKS

image_pdfimage_print