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Bereichsleitung Pflege (m/w/d) Ambulanzen
Bereichsleitung Pflege (m/w/d) Ambulanzen
Das Pflegepersonal in den Ambulanzen leistet einen vielseitigen Beitrag: Sie sind die ersten Ansprechpartner für Patient:innen, überwachen lebenswichtige Signale, unterstützen Ärzte bei Behandlungen, verabreichen Medikamente und behalten den Zustand der Patient:innen im Blick. Ihre Rolle ist unverzichtbar für eine reibungslose und qualitativ hochwertige Versorgung. Als Bereichsleitung sorgen Sie für das Gleichgewicht - Gleichheit aller Mitarbeiter:innen sowie adäquater, stationsübergreifender Ausgleich zwischen Arbeitsaufwand und Personaleinsatz - der unterstellten Mitarbeiter:innen. Sie machen es sich zur Aufgabe, die Arbeitsprozesse auf ihre Professionalität und Wirkung zu überprüfen bzw. zu evaluieren. Gleichzeitig halten Sie Kontakt mit der Pflegedirektion, den Stabstellen, den Stationsleitungen, den strategischen Partnern, den verschiedenen internen Stellen und den Mitarbeiter:innen.
Mit der Pflegedirektion und den Stabstellen entwickeln Sie die pflegerische Berufsgruppe weiter, um diese in ihren Kernkompetenzen zu stärken und klar zu positionieren. Gemeinsam koordinieren und überprüfen Sie die Qualität der pflegerischen Prozesse.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Sicherstellung der Patient:innenbetreuung im Sinne einer professionellen Pflege gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
- Personalführung und -entwicklung eines interdisziplinären ambulanten Bereichs
- Steuerung der Personalplanung (Personaleinsatz- und Urlaubsplanung)
- aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
Ihr Kompetenzprofil, das uns überzeugt:
- Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege / BSc
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Zusatzausbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement o. vergleichbare Ausbildungen wünschenswert
- Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement bzw. Ausbildung in diesem Bereich wünschenswert
- Organisationsstäprke, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitshaltung
- Prozess- und wirtschaftsorientiertes Denken und Handeln
- überzeugendes Auftreten sowie interdisziplinäres Kommunikations- und Kooperationsvermögen
- hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
- Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren
- Kommunikative pädagogische Kompetenz, flexibles Denken und Handeln
Fühlen Sie sich angesprochen?
Für Fragen steht Ihnen gerne unser Pflegedirektor, Herr Bertram Ladner, MSc T+43 5572 303 3000 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: