Anstatt Arbeitsbedingungen und Gehälter für beruflich Pflegende und Strukturen für Pflegebedürftige nachhaltig zu verbessern, wird vom Wirtschaftsministerium – gegen massiven Widerstand der Pflegebranche – die Einführung einer „Pflegelehre“ forciert.
Inwieweit ein weiterer Ausbildungsweg den eklatanten Pflegepersonalmangel beseitigt, erschließe sich Branchenkennern jedoch nicht, so Claudia Lehmann in ihrem aktuellen Beitrag. Denn ohne Änderung von Rahmenbedingungen werde der gewünschte Ansturm auf die Pflegelehre mit Sicherheit ausbleiben.
