Gute Arbeitszeitmodelle gibt es genug. Entscheidend ist, die Auswahlmöglichkeiten zu kennen und die passenden Modelle in der eigenen Einrichtung den realen Bedürfnissen der Pflegenden entsprechend flexibel zu implementieren.
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Wechselnde Schichten und in unregelmäßigen Abständen ein freier Tag – das ist für viele Pflegekräfte Alltag. Auf Dauer kann der Spagat zwischen Arbeit und Freizeit zur Belastung werden. Das Pflegewohnstift Hönow bei Berlin führte deshalb ein neues Arbeitszeitmodell ein: Jetzt haben die Mitarbeitenden regelmäßig eine Woche frei, berichtet Bianca Flachenecker aktuell in ´Health Care Management´.
