Vision Zukunft Pflege 2040: Mehr Gehalt, flexiblere Dienstpläne und mit 60 in Rente

Wie soll die Pflege im Jahr 2040 aussehen? Dazu hat die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz eine Umfrage unter beruflich Pflegenden durchgeführt und daraus Ziele für eine zukunftsfähige Pflege abgeleitet.

Ein höheres Gehalt (96 %) und eine bessere Personalausstattung (91 %) sowie flexible Arbeitszeitmodelle (75 %) waren die häufigsten Antworten auf die Frage, was es aus Sicht der Pflegenden braucht, um den Beruf bis zum Renteneintritt auszuüben.

Als ideales Renteneintrittsalter für beruflich Pflegende wird mehrheitlich 60 Jahre angegeben. Auf die Frage, welches Einstiegsgehalt aus Sicht der Befragten angemessen sei, damit sie sich heute noch einmal für Ihren Beruf entscheiden würden, entfallen je ein Drittel der Antworten  auf 3.500 – 4.500 Euro sowie auf 4.500 – 5.000 Euro.

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz hat auf Grundlage dieser Umfrage ihre „Vision Pflege 2040“ vorgestellt. Sie fordert die Einführung einer Vier-Tage-Woche, ein Einstiegsgehalt von 4.500 Euro sowie altersangepasste Arbeitsbedingungen und ein früheres Renteneintrittsalter.

>Die Umfrage-Ergebnisse im Detail

>Abgeleitete Vision Pflege 2040

image_pdfimage_print