Land Salzburg: Gemeinsames „brainstorming“ für mehr Bewerber*innen für eine Pflegeausbildung

Mit der Rekordzahl von 716 Absolvent*innen einer Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales im Vorjahr überlegen die Schulleitungen jetzt gemeinsam mit Landesrätin Daniela Gutschi, wie dieser erfolgreiche Weg fortgesetzt werden kann.

Fünf Direktorinnen und Direktoren der Pflegeausbildung und eine Landesrätin: Rosina Klausner (BFI), Markus Widlroither (SALK), LR Daniela Gutschi, Mario Anthofer (Tauernklinikum), Babette Grabner (FH), Agnes Wimmer (Klinikum Schwarzach).

Foto: Land Salzburg / Franz Neumayr

Trotz der hohen Absolventenzahl 2022 gibt es noch freie Ausbildungskapazitätem. Gesundheits-Landesrätin Daniela Gutschi lud daher jetzt fünf Ausbildungsverantwortliche derSalzburger Landeskliniken ( SALK), der Fachhochschule Salzburg, des Berufsförderungsinstituts, des Tauernklinikums Zell am See und des Klinikums Schwarzach zu einem Gedankenaustausch darüber ein, wie noch mehr Menschen für den Pflegeberuf gewonnen werden könnten.

Gutschi: „Attraktivierung des Berufsbilds“

Die Zahl der Pflegebedürftigen Steigt – ebenso der Bedarf an zusätzlichen Fachkräften. Doch viele Branchen stehen untereinander im Wettbewerb um Azubis, weil es immer weniger junge Bewerber*innen auf dem Arbeitsmarkt gibt. Für Landesrätin Gutschi steht fest: „Darum ist es besonders wichtig, die Pflegeausbildung und vor allem den Pflegeberuf attraktiver zu machen. Das reicht von einem sehr niederschwelligen Zugang zur Pflegeausbildung über regionale Bildungsangebote bis hin zu Kompetenzerweiterungen in der Pflege“.

Bisheriges Maßnahmenpaket erfolgreich – weitere kreative Aktivitäten notwendig

Gemeinsam mit den Ausbildungseinrichtungen sei s bereits gelungen, die Durchlässigkeit in der Pflegeausbildung – Höherqualifikation in der Pflege bis hin zum Bachelor – zu ermöglichen. Auch die vom Land Salzburg finanzierte, individuelle Ausbildungsberatung zeigt Erfolge und wird verstärkt fortgesetzt. Nicht zuletzt leistet auch die speziell an junge Menschen gerichtete Pflegekampagne „Das ist stark!“ einen wichtigen Beitrag: Sie motiviert zum Einstieg in den Pflegeberuf, indem Menschen aus der Praxis ihre Tätigkeit auf ganz persönliche Art und Weise näherbringen. Die dafür eingerichtete Webseite bietet darüber hinaus eine detaillierte Übersicht über alle Ausbildungswege.

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